Słowniczek dla pracowników

Przeciętny - bystry jak woda w rzece.

Wyjątkowo dobre kwalifikacje - jak dotąd nie miał większej wtopy.

Wysoka aktywność towarzyska - pijus.

Stanowczy - ekstremista.

Nieskazitelny charakter - jak dotąd bez wyroku.

Niewyczerpany potencjał - i tak się doślizga do emerytury.

Umiejętnośc szybkiego myślenia - jak zawali sprawę, to umie wykombinować przekonujące wymówki.

Dumny ze swojej pracy - zarozumialec.

Zawsze korzysta z okazji do dalszego rozwoju - funduje szefom drinki.

Ignoruje polecenia - wie więcej niż przełożeni.

Fanatyk dyscypliny - kompletny kretyn.

Taktowny wobec przełożonych - wie, kiedy trzymać dziób na kłódkę.

Radzi sobie z trudnymi problemami w logiczny sposób - znajduje jelenia, który odwala za niego czarną robotę.

Zapamiętały analityk - zakręcony jak świński ogonek.

Nie realizuje się siedząc przy biurku - maturę dostał dzięki amnestii.

Elokwentny - potrafi złożyć do kupy dwa zdania.

Poświęca pracy dużo czasu dodatkowo - żałosne życie osobiste.

Sumienny i staranny - trzęsidupa.

Skrupulatny co do detali - upierdliwiec.

Wykazuje zdolności przywódcze - ma donośny głos.

Zwykle formułuje trafne opinie - szczęściarz.

Profesjonalista w każdym calu - snob.

Doskonałe poczucie humoru - zna mnóstwo świńskich dowcipów.

Konsekwentnie przestrzega zasad - uparty.

Wspaniałe relacje z przełożonymi i kolegami - tchórz.

Nieco poniżej przeciętnej - imbecyl.

Niezwykle cenny dla firmy - zjawia się w pracy punktualnie.

Niezwykle lojalny - nikt inny go nie chce.

Bacznie śledzi wszelkie zmiany - biurowy plociuch.

Konieczna zmiana nastawienia względem wartości pracy - zakamieniały leń.

Pracowity - przy najprostszej rzeczy narobi się po pachy.

Lubi swoją pracę - trzeba mu dorzucić obowiązków.

Pogodny - za dużo zarabia.

Dobra organizacja - ciągle zajmuje się arcyważnymi pierdołami.

Kompetentny - poradzi sobie z robotą, jak mu szef pomoże.

Chętnie konsultuje się z przełożonymi - wrzód na d.

Świetne perspektywy - pociotek szefa.

Zajdzie daleko - i oby jak najszybciej.

Efektywnie gospodaruje czasem - chodząca zegarynka.

Bardzo kreatywny - zawsze wynajdzie 22 powody, dla których nie może się zająć pracą.

Świetnie zarządza kadrami - wszystko spycha na innych.

Zasługuje na awans - dajcie mu nową nazwę stanowiska, żeby się poczuł dowartościowany